Manuel Fernández-Fontecha, Socio de Ceca Magán, analiza una de las primeras sentencias dictadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en relación con el registro de jornada obligatorio en la que se determina si resulta procedente o no el despido de un empelado utilizando como método probatorio este registro de la jornada laboral."
Fiscal, Contable y Nómina05 marzo, 2020
Registro horario: ¿es posible justificar un despido?
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